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24. September 2014

Tophotel: Wie werde ich Top- Arbeitgeber

Für die Hotellerie gilt: Der Mensch bringt den entscheidenden Wettbewerbsvorteil – er sorgt dafür, dass sich die Gäste wohlfühlen. Aber wo und wie finden wir passende, qualifizierte Mitarbeiter, fragt HSMA-Vorstandsmitglied Christian Biermann und nennt drei Basis-Faktoren....


Lesen Sie den vollständigen Artikel von Christian Biermann , Mitglied des geschäftsführenden Vorstands der HSMA Deutschland e.V., unter nachstehendem link:

HSMA: Wie werde ich Top-Arbeitgeber

 

Das "Top Job" Qualitätssiegel

Seit 2002 vergibt compamedia das »Top Job«-Qualitätssiegel für hervorragende Arbeitgeberqualitäten. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Mentor des Wettbewerbs ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement.

In diesem Jahr haben sich 103 mittelständische Firmen beworben, 77 erhielten das Siegel. Fast drei Viertel von ihnen sind Familienunternehmen. Zu den Top-Arbeitgebern gehören zehn Weltmarktführer und 19 nationale Marktführer.

Unter den zehn Preisträgern der Hotellerie sind die HSMA-Mitglieder Best Western Plus Palatin (Wiesloch), Europa-Park (Rust), Prinzregent Hotels (München), Radisson Blu Hotels (Hamburg, Berlin) und Upstalsboom (Emden)

 

 

 


 

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HSMA Lounge @ ITB
7. bis 11. März 2018
Berlin

talentPRO & HSMA Employer Branding Day
22. März 2018
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24. April 2020
tba