Allgemeine Information über die Verarbeitung personenbezogener Daten für die LinkedIn Präsenz des HSMA Deutschland e.V.

Diese Datenschutzinformationen erläutern Ihnen, wie der HSMA Deutschland e.V. (Koppenstraße 93, 10243 Berlin, nachfolgend „HSMA“, „uns“ oder "wir" genannt) im Zusammenhang mit der Nutzung des sozialen Netzwerks LinkedIn und den auf unserer LinkedIn-Unternehmensseite (im Folgenden: LinkedIn-Präsenz) veröffentlichten Inhalten Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Wir informieren Sie daher im Folgenden darüber, auf welche Art und Weise und in welchem Umfang wir personenbezogene Daten unserer Nutzer verarbeiten.

Geltungsbereich

Diese Datenschutzinformationen gelten für die LinkedIn-Präsenz der HSMA im Rahmen ihrer eigenen datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit sowie für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit mit LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland und LinkedIn Coporation, 1000 W. Maude Avenue, Sunnyvale, CA 94085, USA; im Weiteren: „LinkedIn“). Sie erstreckt sich weder auf etwaig verlinkte Websites bzw. Internet-Präsenzen von anderen Anbietern noch auf die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im alleinigen Verantwortungsbereich von LinkedIn.

Verarbeitung durch die HSMA als Anbieter der LinkedIn-Präsenz

Kommunikation mit Nutzern und Produktwerbung

Die HSMA nutzt die technische Infrastruktur und die Funktionen des beruflichen sozialen Netzwerks LinkedIn. Die Nutzung der LinkedIn-Präsenz erfolgt unter anderem für Zwecke der Vernetzung mit Geschäftspartnern, Mitgliedern und Interessenten, dem Informations- und Erfahrungsaustausch sowie der Werbung für unsere Veranstaltungen und die Kommunikation mit Nutzern über die Beitrags-, Nachrichten-, Like- und Kommentarfunktion.

Auf unserer LinkedIn-Präsenz haben Sie verschiedene Optionen, mit denen Sie mit uns interagieren bzw. Kontakt treten können, etwa indem Sie auf Beiträge, Einladungen oder Nachrichten reagieren, insbesondere Kommentare hinterlassen oder Beiträge mit einer „Gefällt mir“-Angabe versehen, teilen oder an andere Nutzer per persönlicher Nachricht weiterleiten. Wir weisen darauf hin, dass die Bereiche öffentlich zugänglich sind und sämtliche persönliche Informationen, die Sie darin öffentlich einstellen, ggf. von anderen Nutzern eingesehen werden können.

Dabei können auch die von Ihnen bei der Anmeldung bereitgestellten Informationen öffentlich einsehbar sein. Wir können nicht kontrollieren, wie andere Nutzer diese Informationen verwenden. Insbesondere können wir nicht verhindern, dass Ihre öffentlichen Kommentare oder Reaktionen unter der Rubrik „Kommentare“ von anderen Nutzern kommentiert werden.

Im Rahmen der Nutzung unserer LinkedIn-Präsenz werden von uns personenbezogene Daten wie Ihr LinkedIn-Benutzername, Ihr Profilbild und Ihre Informationen verarbeitet, die Sie uns im Rahmen der interaktiven Funktionen (z. B. „Gefällt mir“-Angaben, Kommentare, Teilen und Senden) mitgeteilt haben. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Community-Funktionen unserer LinkedIn-Präsenz ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Bewerbung unserer Tätigkeiten bzw. Angebote über die LinkedIn-Präsenz und der Kommunikation mit Nutzern, Mitgliedern, Geschäftskontakten und Interessenten. Auf Anfrage stellen wir Ihnen die Interessenabwägung kostenfrei zur Verfügung.

Auf die Speicherdauer Ihrer personenbezogenen Daten, die Sie in Bezug auf unsere LinkedIn-Inhalte veröffentlicht haben, haben wir keinen Einfluss. Wir speichern Ihre Daten bis zur Erreichung des Zweckes der Verarbeitung oder wir schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Weitere Informationen zum Datenschutz und der Speicherdauer bei LinkedIn finden Sie unter https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=content_footer-privacy-policy sowie https://de.linkedin.com/legal/cookie-policy.

Sie können Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Ihr Widerspruchsrecht besteht bei Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Sie können uns Ihren Widerspruch per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail unter info@hsma.de zukommen lassen. 

Community-Management

Wir erhalten über die private Nachrichten-Funktion und die Funktion „Kommentare“ Mitteilungen von Ihnen als Nutzern mit Inhalten, die uns unmittelbar adressieren. Wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen, um uns z. B. Fragen über das auf unserer LinkedIn-Präsenz beworbene Angebot zu stellen, verarbeiten wir dabei Ihren LinkedIn-Benutzernamen sowie die weiteren Daten bzw. Informationen, die Sie uns im Rahmen Ihrer Nachricht ggf. zur Verfügung stellen, um Ihre Fragen bearbeiten und beantworten zu können.

Außerdem werden auf unserer LinkedIn-Präsenz und in anderen öffentlichen Bereichen des sozialen Netzwerks LinkedIn regelmäßig öffentlich Inhalte wie Beiträge, Videos oder Fotos veröffentlicht, die sich direkt an uns richten oder uns betreffen (z. B. weil Angebote der HSMA erwähnt werden). Wir verarbeiten diese Inhalte, die uns zugeschickt werden oder auf unserer LinkedIn-Präsenz sowie anderen öffentlichen Bereichen des sozialen Netzwerks veröffentlicht werden, um entsprechend darauf reagieren können. Je nach Art der Inhalte werden wir gegebenenfalls auf diese entsprechend reagieren, z. B., indem wir z. B. in Kontakt mit Ihnen treten, um Sie bei der Nutzung unserer Angebote zu unterstützen oder indem wir Bewertungen in die Verbesserung unserer Angebote einfließen lassen. Wir erstellen außerdem statistische Auswertungen darüber, wie stark Inhalte wahrgenommen werden, einschließlich der abgegebenen „Gefällt mir-Angaben“ und anderen Interaktionen mit unseren Inhalten, um daraus zu lernen und unsere Öffentlichkeitsarbeit, Marketingstrategien und Werbekampagnen fortlaufend zu verbessern.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, Ihren Informationswünschen nachzukommen und die Kommunikation mit unseren Nutzern sowie die öffentliche Kommunikation zu organisieren, zu erleichtern und zu optimieren. Auf Anfrage stellen wir Ihnen die Interessenabwägung kostenfrei zur Verfügung.

Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Verarbeitung nicht mehr erforderlich ist – in der Regel mit einer Frist von einem Jahr nach Ablauf des jeweiligen Kalenderjahres – oder schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Die auf unserer LinkedIn-Präsenz oder anderen öffentlichen Bereichen des sozialen Netzwerks eingestellten Inhalte können in derselben Weise gelöscht werden wie andere Inhalte, die Sie erstellt haben. Sofern Sie zu irgendeiner Zeit wünschen, dass ein eingestellter Inhalt gelöscht wird, senden Sie uns eine entsprechende E-Mail an unsere angegebene E-Mail-Adresse.

Sie können Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Ihr Widerspruchsrecht besteht bei Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Sie können uns Ihren Widerspruch per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail unter info@hsma.de zukommen lassen. 

Kommunikation über LinkedIn Nachrichten oder per E-Mail

Bei einer Kontaktaufnahme mit uns, z. B. über die Nachrichtenfunktion oder per E-Mail, werden die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten von uns zur Beantwortung Ihrer Anfrage verarbeitet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO, sofern sich Ihre Anfrage auf ein konkretes Angebot oder einen Vertrag mit uns bezieht. Auf Anfrage stellen wir Ihnen die Interessenabwägung kostenfrei zur Verfügung, sofern Rechtsgrundlage der Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO ist. Zielt Ihre Anfrage bzw. Nachricht auf die Vorbereitung, Durchführung oder Beendigung eines Vertrags, ist die Angabe Ihrer personenbezogenen Daten erforderlich und verpflichtend, damit wir Ihre Anfrage entsprechend bearbeiten können. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung im Kontext der Konversation und Kommunikation verarbeitet. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Organisation der Kommunikation mit Ihnen. Die in diesem Zusammenhang verarbeiteten Daten löschen wir, nachdem die Verarbeitung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung auf die Einhaltung der bestehenden gesetzlich zwingenden Aufbewahrungspflichten ein.

Sie können Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen, sofern die Verarbeitung auf der Rechtsgrundlage des Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO beruht. Ihr Widerspruchsrecht besteht bei Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Sie können uns Ihren Widerspruch per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail unter info@hsma.de zukommen lassen. 

Im Rahmen der Nutzung der Nachrichtenfunktion werden bestimmte Daten automatisch verarbeitet, die für die Nutzung der Funktion erforderlich sind, insbesondere um den Zugriff auf das Internet zu gewährleisten. Hierzu zählen: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit der Server-Anfrage, Zeitzonendifferenz zu Greenwich Mean Time (GMT), Inhalt der Anforderung (konkrete Browser- oder App-Funktion), Zugriffsstatus, jeweils übertragene Datenmenge, Browser oder App, von der die Anforderung kommt, Gerätetyp, verwendetes Betriebssystem und dessen Oberfläche (z. B. Android oder IOS), Sprache und Version des Betriebssystems sowie Gerätekennungen. Die HSMA verarbeitet in diesem Zusammenhang keine Daten von Nutzern. Für diese Verarbeitung ist ausschließlich LinkedIn verantwortlich. Weitere Informationen zum Datenschutz bei LinkedIn finden Sie unter: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=content_footer-privacy-policy sowie https://de.linkedin.com/legal/cookie-policy.

Social Recruiting

Sofern Sie sich auf unserer LinkedIn-Präsenz auf eine ausgeschriebene Stellenanzeige bewerben möchten, werden hierbei die von Ihnen mitgeteilten personenbezogenen Daten, insbesondere Identifikationsdaten (Name/Vorname, Titel, Geburtsdatum), Kontaktdaten (Adresse, E-Mail-Adresse etc.), Qualifikationsdaten sowie sonstige Informationen (z. B. Gehaltsvorstellungen, berufliche Prioritäten etc.) von uns verarbeitet, um Ihre Anfrage zu prüfen, Ihre Eignung für die jeweilige Stelle zu beurteilen, Ihre Bewerbung intern bearbeiten und ggf. an die zuständige Stelle weiterleiten zu können. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zur Anbahnung, Durchführung oder Beendigung des Bewerbungsverfahrens, zur Kommunikation mit Ihnen, zur Ausübung und Erfüllung der hiermit verbundenen gesetzlichen Pflichten sowie ggf. zum Zwecke der Rechtsverfolgung. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG. Bei der Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten, die ggf. Gegenstand Ihrer Bewerbung sind, ist Rechtsgrundlage der Verarbeitung Art. 9 Abs. 2 lit. b) DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG, sofern wir für spezielle Verarbeitungsprozesse nicht ohnehin Ihre vorherige Einwilligung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. a) DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 2 S. 1 BDSG eingeholt haben. Soweit die Verarbeitung Ihrer Daten gemäß den vorgenannten Zwecken auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO beruht, ist die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten für die Vorbereitung, den Abschluss, die Durchführung und/oder die Beendigung des Bewerbungsverfahrens oder die Anbahnung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich bzw. teilweise sogar gesetzlich vorgeschrieben. Sie sind nicht verpflichtet, Ihre personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens anzugeben. Wenn Sie Ihre personenbezogenen Daten jedoch nicht bereitstellen, können wir Ihre Bewerbung bzw. Kontaktanfrage ggf. nicht ordnungsgemäß bearbeiten und unseren gesetzlichen Pflichten nicht nachkommen, sodass das Bewerbungsverfahren nicht möglich ist. Die in diesem Zusammenhang verarbeiteten Daten löschen wir, nachdem die Verarbeitung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung auf die Einhaltung der bestehenden gesetzlich zwingenden Aufbewahrungspflichten ein. Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Versenden der Absagemitteilung gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren erhalten Sie in den separaten Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren.

Veranstaltungseinladungen und Veranstaltungsvideos

Auf unserer LinkedIn-Präsenz werden gelegentlich Events bekanntgegeben, für die Sie sich über unsere Website anmelden können. Sie haben zudem die Möglichkeit, das Event mit anderen Nutzern zu teilen. Sofern Sie sich für eine Veranstaltung anmelden, verarbeiten wir Ihre bei der Anmeldung angegebenen personenbezogenen Daten, wie z. B. Ihren Nutzernamen, Ihre Anschrift sowie die von Ihnen angegebenen Kontakt- und Kommunikationsdaten, wie z. B. Telefonnummer und E-Mail-Adresse, und gegebenenfalls die weiteren von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen zur Durchführung der jeweiligen Veranstaltung (etwa zur Erstellung der Gästeliste, Akkreditierung und Einlasskontrolle, Raum- und Personalplanung sowie die Planung des Caterings). Die Verarbeitung der von Ihnen angegebenen Daten erfolgt außerdem, um Ihnen Ihre Einladung sowie Benachrichtigungen zu der jeweiligen Veranstaltung zukommen zu lassen.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO, sofern die Durchführung des Anmeldeprozesses für die Teilnahme an der jeweiligen Veranstaltung erforderlich ist. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist für den Vertragsschluss erforderlich und verpflichtend. Für den Fall der Nichtbereitstellung Ihrer Daten ist eine Teilnahme an der Veranstaltung nicht möglich. Im Übrigen erfolgt die Verarbeitung auf der Rechtsgrundlage gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der Missbrauchskontrolle und ggf. einer effektiven Rechtsverteidigung im Fall von missbräuchlichen Anfragen. Auf Anfrage stellen wir Ihnen die Interessenabwägung kostenfrei zur Verfügung. Im Fall der Anmeldung zu einer Veranstaltung löschen wir Ihre Anmeldedaten mit einer Frist von drei Jahren zum Ablauf des jeweiligen Kalenderjahres.

Soweit die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO erfolgt, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Ihr Widerspruchsrecht besteht bei Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Sie können uns Ihren Widerspruch per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin zukommen lassen oder uns Ihren Widerruf per E-Mail unter info@hsma.de zukommen lassen. 

Auf Veranstaltungen, für die Sie sich angemeldet haben, können unter Umständen Fotos und Videoaufnahmen (ggf. durch einen von uns beauftragten Fotografen) angefertigt werden, auf denen auch Sie abgebildet sein können. Sofern Sie zentrales Motiv einer Aufnahme sind, wird der Fotograf Sie vor der Aufnahme fragen, ob Sie damit einverstanden sind und eine Zustimmung einholen. Wir verwenden diese Aufnahmen, um Eindrücke der jeweiligen Veranstaltung zum Zwecke der Öffentlichkeitsarbeit in Form einer visualisierten Berichterstattung sowie zu Werbezwecken auf unserer LinkedIn-Präsenz und unseren Websites zu veröffentlichen.

Etwaige auf einer Veranstaltung angefertigte Aufnahmen von Ihnen löschen wir – soweit nicht anders vereinbart – mit einer Frist von drei Jahren zum Ablauf des jeweiligen Kalenderjahres der Veranstaltung bzw. nachdem die Fotos und Videos nicht mehr zu Werbezwecken erforderlich sind. Die Verarbeitung der Daten erfolgt auf Basis gesetzlicher Vorschriften, die die Datenverarbeitung zulassen. Sofern Sie zentrales Motiv einer Aufnahme sind, ist Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

Ein Widerruf Ihrer Einwilligung in die Verarbeitung ist jederzeit möglich, indem Sie uns diesen per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin zukommen lassen oder uns Ihren Widerruf per E-Mail unter info@hsma.de mitteilen.

Für sonstige Aufnahmen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit ist Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO. Wir haben ein berechtigtes Interesse daran, unsere Öffentlichkeitsarbeit in Form visualisierter Berichterstattung über unsere Veranstaltung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, ohne dass diesem ein überwiegendes Interesse der Teilnehmer der Veranstaltung entgegensteht. Auf Anfrage stellen wir Ihnen die Interessenabwägung kostenfrei zur Verfügung.

Soweit die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO erfolgt, können Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Ihr Widerspruchsrecht besteht bei Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Sie können uns Ihren Widerspruch per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail unter info@hsma.de zukommen lassen.  

Datenübermittlung außerhalb der Europäischen Union

LinkedIn verarbeitet die Daten zum Teil auch in den USA. Für einen Datentransfer in die USA existiert ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission unter dem LinkedIn zertifiziert ist. Die Zertifizierung können Sie hier abrufen. Wir haben mit LinkedIn zusätzlich Standardvertragsklauseln abgeschlossen, um LinkedIn auf die Einhaltung eines angemessenen Schutzniveaus zu verpflichten. Auf Anfrage stellen wir Ihnen eine Kopie der Standardvertragsklauseln zur Verfügung. Zudem können Sie diese von LinkedIn anfordern oder hier abrufen. Weitere Informationen erhalten Sie insbesondere unter https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/62533.

Verantwortlicher Anbieter | Fragen zum Datenschutz

Sollten Sie Fragen zum Thema Datenschutz im Hinblick auf unseren Verband bzw. unsere LinkedIn-Präsenz haben, wenden Sie sich bitte an:

HSMA Deutschland e.V.

c/o Design Offices

Koppenstr. 93

10243 Berlin

Tel: +49 (0)171 2277 672

E-Mail: info@hsma.de

Ihre Rechte in Bezug auf den Datenschutz

Sie haben die folgenden Rechte im Hinblick auf die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns gegenüber geltend machen können:

• Recht auf Auskunft: Sie können Auskunft nach Maßgabe von Art. 15 DSGVO über Ihre personenbezogenen Daten verlangen, die wir verarbeiten.
• Recht auf Berichtigung: Sollten die Sie betreffenden Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, können Sie nach Art. 16 DSGVO eine Berichtigung verlangen. Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigung verlangen.
• Recht auf Löschung: Sie können nach Maßgabe von Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie haben nach Maßgabe von Art. 18 DSGVO das Recht, eine Einschränkung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e) oder lit. f) DSGVO erfolgt, nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch einzulegen. Wir werden Ihre Daten in diesem Fall nicht weiterverarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, zudem, wenn die Verarbeitung der Geltendmachung und Ausübung von oder der Verteidigung gegen Rechtsansprüche dient (Art. 21 Abs. 1 DSGVO). Außerdem steht Ihnen nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO das Recht zu, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke der Direktwerbung einzulegen; dies gilt auch für ein etwaiges Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wir weisen Sie auf das Widerspruchsrecht in dieser Datenschutzerklärung im Zusammenhang mit der jeweiligen Verarbeitung hin.
• Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung: Soweit Sie für eine Verarbeitung Ihre Einwilligung erteilt haben, steht Ihnen nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO ein Widerrufsrecht zu.
• Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten („Datenübertragbarkeit“) sowie das Recht auf Weiterübermittlung dieser Daten an einen anderen Verantwortlichen, wenn die Voraussetzung des Art. 20 Abs. 1 lit. a, b DSGVO vorliegen (Art. 20 DSGVO).

Sie können Ihre Rechte durch Mitteilung an uns per Post: HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail an info@hsma.de geltend machen.

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, haben Sie zudem nach Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde eigener Wahl zu beschweren.

Verarbeitung im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit für „LinkedIn Page Insights“

Wir erhalten im Rahmen des Betriebs unserer LinkedIn-Präsenz über die Funktion „Page-Insights“ eine statistische Auswertung über Reichweite und Interaktionen der Nutzer mit unseren Beiträgen, Videos, Inhalten und Antworten auf unserer LinkedIn-Präsenz. Hinsichtlich der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zur Erstellung dieser statistischen Auswertungen und Berichte im Rahmen der jeweiligen Analyse- und Insights-Funktionen, sind wir mit LinkedIn gemeinsam Verantwortliche. Zweck dieser Analyse im Rahmen der Page-Insights ist die Erstellung von statistischen Auswertungen, die uns eine Anpassung und Verbesserung der Mitgliederkommunikation und Werbemaßnahmen im Rahmen unserer LinkedIn-Präsenz ermöglichen und mit der wir die Nutzung unserer LinkedIn-Präsenz analysieren können.

LinkedIn erfasst beim Besuch der LinkedIn-Präsenz sowie der Nutzung der Community- sowie Bewerbungsfunktionen Ihre IP-Adresse sowie weitere Informationen zu Ihrem Nutzungsverhalten auf unserem Auftritt in Form von Cookies und ähnlichen Tracking-Technologien (z. B. Pixel und Insight-Tags) in dem Browser Ihres Endgeräts oder beim Aufruf der LinkedIn App durch Ihr mobiles Endgerät (z. B. Smartphone oder Tablet). Daneben verarbeitet LinkedIn Daten, die der Nutzer LinkedIn über sein Profil zur Verfügung stellt, wie z.B. die Funktion, die Branche, die Region, die Betriebszugehörigkeit, die Unternehmensgröße und Daten zum Beschäftigtenstatus. Die gesammelten Informationen dienen der Erstellung der statistischen Auswertung für uns als Betreiber unserer LinkedIn-Präsenz.

Die statistische Auswertung mittels Page-Insights für die Betreiber von LinkedIn-Präsenz enthält aggregierte Daten und anonymisierte Statistiken über die Nutzung unserer LinkedIn-Präsenz durch LinkedIn-Nutzer in Form von (Kampagnen-)Berichten, insbesondere zur Attraktivität unserer Beiträge und Inhalte. Darüber hinaus werden Kennzahlen über die Anzahl der erreichten Nutzer, der Anzahl der Klicks und Interaktionen auf Beiträge, Gefällt-mir-Angaben, Kommentare und Nachrichten sowie die Anzahl von Besuchern und Followern auf unserer LinkedIn-Präsenz erstellt. Die Auswertung enthält zudem aggregierte Daten und anonymisierte Informationen über die Nutzer unserer LinkedIn-Präsenz, wie z. B. Jobbezeichnung, Funktion, Branche, Unternehmensgröße, Beschäftigungsstatus, Dienstalter sowie demografische Angaben zum Land.

Hierfür misst LinkedIn die Reichweite unserer Beiträge, Erwähnungen, Events etc. anhand der Arten von Zugriffsquellen, externen Zugriffen über Websites und Apps, Impressionen (z. B. Follower) und wie sie zu Interaktionen geführt haben. Dabei werden auch die Interaktionen mit unseren Beiträgen erfasst, z. B. die Gesamtzahl der Interaktionen von Nutzern mit einem Beitrag. Dies umfasst alle Klicks auf den Beitrag, einschließlich aller Kommentare, Gefällt mir-Angaben, Nachrichten, „Folgen“-Angaben, Links sowie eingebetteten Medien.

Unsere Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Informationen aus der statistischen Auswertung ist Art. 6 Abs. 4 DSGVO i.V.m. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO. Unser berechtigtes Interesse am Erhalt statistischer Auswertungen liegt in der Verbesserung und Anpassung unserer Werbemaßnahmen anhand der gesammelten Informationen und die Möglichkeit mehr über die Interaktion der Nutzer auf unserer LinkedIn-Präsenz zu erfahren. Auf Anfrage stellen wir Ihnen die Interessenabwägung kostenfrei zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz und der Speicherdauer bei LinkedIn in Bezug auf die Seiten-Insights finden Sie unter https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=content_footer-privacy-policy sowie https://de.linkedin.com/legal/cookie-policy.

Wir als Betreiber der LinkedIn-Präsenz erheben und verarbeiten im Zusammenhang mit den LinkedIn Page-Insights keine weiteren als die zuvor genannten personenbezogenen Daten. Weitere Informationen zu den Analyse-Funktionen und der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch LinkedIn zur Bereitstellung von Seiten-Insights für Betreiber von LinkedIn-Präsenzen finden Sie unter: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum sowie https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/4499/linkedin-page-analytics-overview?lang=en.

Sie können Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Ihr Widerspruchsrecht besteht bei Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Sie können uns Ihren Widerspruch per Post an HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail unter info@hsma.de zukommen lassen. 

LinkedIn verarbeitet die Daten zum Teil auch in den USA. Für einen Datentransfer in die USA existiert ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission. Die LinkedIn Corporation ist im Rahmen dessen auch zertifiziert. Darüber hinaus wurden sog. Standarddatenschutzklauseln mit der LinkedIn Corporation abgeschlossen, um LinkedIn auf ein angemessenes Datenschutzniveau zu verpflichten. Eine Kopie der Standarddatenschutzklauseln können Sie bei LinkedIn unter  https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/ppq  anfragen.

Verantwortlicher Anbieter | Fragen zum Datenschutz

Sollten Sie Fragen zum Thema Datenschutz im Hinblick auf unsere LinkedIn-Präsenz haben, wenden Sie sich bitte an:

HSMA Deutschland e.V.
c/o Design Offices
Koppenstr. 93
10243 Berlin
Tel: +49 (0)171 2277 672
E-Mail: info@hsma.de

Bei Fragen zum Thema Datenschutz im Hinblick auf die gemeinsame Verantwortlichkeit, können Sie sich an den zuständigen Datenschutzbeauftragten für LinkedIn via https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/TSO-DPO wenden, online via https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/ppq oder per Post unter LinkedIn Ireland Unlimited Company, Attn: Legal Dept. (Privacy Policy and User Agreement), Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irland.

Ihre Rechte in Bezug auf den Datenschutz

Sie haben die folgenden Rechte im Hinblick auf die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns gegenüber geltend machen können:

• Recht auf Auskunft: Sie können Auskunft nach Maßgabe von Art. 15 DSGVO über Ihre personenbezogenen Daten verlangen, die wir verarbeiten.
• Recht auf Berichtigung: Sollten die Sie betreffenden Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, können Sie nach Art. 16 DSGVO eine Berichtigung verlangen. Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigung verlangen.
• Recht auf Löschung: Sie können nach Maßgabe von Art. 17 DSGVO die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Sie haben nach Maßgabe von Art. 18 DSGVO das Recht, eine Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung: Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e) oder lit. f) DSGVO erfolgt, nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch einzulegen. Wir werden Ihre Daten in diesem Fall nicht weiterverarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechten und Freiheiten überwiegen. Eine weitere Verarbeitung findet zudem statt, wenn die Verarbeitung der Geltendmachung und Ausübung von oder der Verteidigung gegen Rechtsansprüche dient (Art. 21 Abs. 1 DSGVO). Außerdem steht Ihnen nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO das Recht zu, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung einzulegen; dies gilt auch für ein etwaiges Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wir weisen Sie auf das Widerspruchsrecht in dieser Datenschutzinformationen im Zusammenhang mit der jeweiligen Verarbeitung hin.
• Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung: Soweit Sie für eine Verarbeitung Ihre Einwilligung erteilt haben, steht Ihnen nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO ein Widerrufsrecht zu.
• Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten („Datenübertragbarkeit“) sowie das Recht auf Weiterübermittlung dieser Daten an einen anderen Verantwortlichen, wenn die Voraussetzung des Art. 20 Abs. 1 lit. a, b DSGVO vorliegen (Art. 20 DSGVO).

Sie können Ihre Rechte durch Mitteilung an uns per Post: HSMA Deutschland e.V., Koppenstraße 93, 10243 Berlin oder per E-Mail an info@hsma.de geltend machen. Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, haben Sie zudem nach Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde eigener Wahl zu beschweren. In Bezug auf die gemeinsame Verantwortlichkeit im Rahmen der Verarbeitungsprozesse von Page-Insights ist die irische Datenschutzkommission die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde: Data Protection Commission, 21 Fitzwilliam Square South, Dublin 2, D02 RD28, Ireland.

Ungeachtet dessen können Sie selbstständig Einstellungen innerhalb Ihres LinkedIn-Accounts unter „Einstellungen und Datenschutz“ unter der Rubrik „Datenschutz“ bzw. „Data privacy“ vornehmen. Hier stehen Ihnen diverse Einstellungsmöglichkeiten zur Verfügung, in welchen Sie insbesondere unter „Cookie-Einstellungen verwalten“ Anpassungen an den verarbeiteten Daten und Einstellungen bezüglich des Setzens von Cookies vornehmen können (https://www.linkedin.com/psettings/member-cookies). In den LinkedIn-Einstellungen Ihres Accounts erfahren Sie zudem mehr über die Ausübung Ihrer Betroffenenrechte und können beispielsweise eine Kopie der von Ihnen verarbeiteten Daten anfordern (https://www.linkedin.com/psettings/member-data). Sie können darüber hinaus den für LinkedIn zuständigen Datenschutzbeauftragten unter https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/TSO-DPO kontaktieren.

Verarbeitung im Rahmen der eigenständigen Verantwortlichkeit von LinkedIn

In welcher Weise personenbezogene Daten LinkedIn für eigene Zwecke verwendet, wie lange die Daten bei LinkedIn gespeichert werden oder ob Daten von LinkedIn an Dritte weitergegeben werden, ist uns nicht bekannt.

Wenn Sie als Nutzerin oder Nutzer aktuell bei LinkedIn angemeldet sind, befindet sich auf Ihrem Endgerät ein Cookie mit Ihrer LinkedIn-Kennung oder eine Verknüpfung der LinkedIn-ID mit der Werbe-ID beim Aufruf der LinkedIn App durch Ihr mobiles Endgerät (z. B. Smartphone oder Tablet). Dadurch ist LinkedIn in der Lage nachzuvollziehen, dass Sie einen LinkedIn-Account oder Inhalte aufgerufen und wie Sie diese genutzt haben. Dies gilt auch für alle anderen LinkedIn-Inhalte oder LinkedIn-Präsenzen. Schließlich erhält und verarbeitet LinkedIn auch Informationen, wenn Sie z. B. Inhalte ansehen, auch wenn Sie keinen LinkedIn-Account erstellt haben. Bei diesen sogenannten ,,Log-Daten" kann es sich um die IP-Adresse, den Browsertyp, das Betriebssystem, Informationen zu der zuvor aufgerufenen Website und den von Ihnen aufgerufenen Seiten, Ihrem Standort, Ihrem Mobilfunkanbieter, dem von Ihnen genutzten Endgerät (einschließlich Geräte-lD und Anwendungs-lD), die von Ihnen verwendeten Suchbegriffe und Cookie-Informationen handeln. Über in Webseiten eingebundene LinkedIn-Button bzw. Plugins ist es LinkedIn zudem möglich, Ihre Besuche auf diesen Webseiten zu erfassen und Ihrem LinkedIn-Account zuzuordnen.

LinkedIn verarbeitet zum anderen Ihre freiwillig eingegebenen Daten wie Name und Nutzername, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Profilinformationen, Passwort, ggf. Kontakte aus Ihrem Adressbuch (bei Synchronisation des Adressbuchs mit LinkedIn), Kalenderdaten und ggf. Ihr Profilbild. Darüber hinaus werden ggf. Zahlungs- und Rechnungsinformationen (z. B. Kreditkartendaten) verarbeitet, sofern Sie sich für einen Premium-Dienst von LinkedIn registriert haben. LinkedIn wertet auch die von Ihnen geteilten bzw. erstellten Inhalte daraufhin aus, an welchen Themen Sie interessiert sind, verarbeitet und scannt Nachrichten, die Sie direkt an andere Nutzer schicken, zum Zwecke der Bereitstellung vorgeschlagener Antwortmöglichkeiten und kann zudem Ihren Standort anhand von GPS-Daten, Informationen zu Drahtlosnetzwerken oder über Ihre IP-Adresse bestimmen.

Anhand dieser Daten können Inhalte oder Werbung auf Sie zugeschnitten angeboten werden. Sofern Ihnen Werbung auf LinkedIn eingeblendet wird, haben wir keinen Einfluss auf die Auswahl der Werbemittel. LinkedIn steuert die Werbemittel anhand Ihres Nutzungsverhaltens innerhalb von LinkedIn aus. Wenn Sie dies vermeiden möchten, sollten Sie sich bei LinkedIn abmelden bzw. die Funktion "angemeldet bleiben" deaktivieren, die auf Ihrem Gerät vorhandenen Cookies löschen und Ihren Browser beenden und neu starten oder die Werbe-IDs (IDFA bei Apple und GAID bei Google) auf Ihrem mobilen Endgerät deaktivieren. Auf diese Weise werden LinkedIn-Informationen, über die Sie unmittelbar identifiziert werden können, gelöscht. Damit können Sie unsere LinkedIn-Präsenz nutzen, ohne dass Ihre Werbe-Kennung des Endgeräts offenbart wird. Wenn Sie auf interaktive Funktionen zugreifen (Gefällt mir-Angaben, Teilen etc.), öffnet sich ein neues Browser-Fenster und LinkedIn wird aufgerufen. Nach einer etwaigen Anmeldung sind Sie für LinkedIn erneut als bestimmte/r Nutzerin/Nutzer erkennbar.

Möglichkeiten, die Verarbeitung Ihrer Daten zu beschränken, haben Sie bei den allgemeinen Einstellungen Ihres LinkedIn-Accounts sowie unter dem Punkt „Datenschutz" bzw. „Data privacy“. Darüber hinaus können Sie bei Mobilgeräten (Smartphones, Tablet-Computer) in den dortigen Einstellungen den Zugriff von LinkedIn auf Kontakt- und Kalenderdaten, Fotos, Standortdaten etc. beschränken. Dies ist jedoch abhängig vom genutzten Betriebssystem.

Informationen über die von LinkedIn über Ihre Person gezogenen Rückschlüsse finden Sie hier:  https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy. Informationen zu den vorhandenen Personalisierungs- und Datenschutzeinstellmöglichkeiten finden Sie hier https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a1337839/ihre-konto-und-datenschutzeinstellungen-verwalten-ubersicht?lang=de#:~:text=Auf%20der%20Seite%20Einstellungen%20k%C3%B6nnen%20Sie%20Ihre%20LinkedIn,und%20festlegen%2C%20wie%20oft%20Sie%20kontaktiert%20werden%20m%C3%B6chten.  

Mit der Verwendung von LinkedIn werden Ihre personenbezogenen Daten auch an die LinkedIn Corporation übertragen, dort verarbeitet und dabei unabhängig von Ihrem Wohnsitz in die Vereinigten Staaten, Irland und jedes andere Land, in dem die LinkedIn Corporation geschäftlich tätig wird, übertragen und dort verarbeitet. Für einen Datentransfer in die USA existiert ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission, den Sie hier abrufen können. LinkedIn stellt auf Anfrage Standardvertragsklauseln bereit, mit denen sich LinkedIn auf die Einhaltung eines angemessenen Schutzniveaus verpflichtet hat. Sie können die Anfrage über folgendes Kontaktformular stellen: https://LinkedIn.ethicspointvp.com/custom/LinkedIn/forms/data/form_data.asp.

Nähere Informationen zu den personenbezogenen Daten, die von LinkedIn erhoben werden, wie diese verwendet und wie lange diese gespeichert werden, finden Sie unter: https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy sowie https://de.linkedin.com/legal/cookie-policy.

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