Human Resources & Employer Branding


"Human Resources befasst sich mit allen Belangen rund um die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Von Arbeitsrecht bis hin zur Mitarbeiterbindung ist das Spektrum weit gefächert. Das Employer Branding ist eine Unterkategorie des HR, welche in den vergangenen Jahren immer mehr an Relevanz gewonnen hat und sich mit dem Unternehmen als"

Die Hotellerie lebt durch die vielfältigen Teams in den Hotels sowie bei unseren Dienstleistern und Partnern. Der Bereich Human Resources (oder auch Human Relations) befasst sich mit allen Belangen rund um die Mitarbeitenden. In Zeiten von Personalknappheit und Fachkräftemangel spielt das Employer Branding dabei eine zentrale Rolle, um Mitarbeitenden zu gewinnen und zu binden. 

Der Fachbereich HR & Employer Branding befasst sich daher schwerpunktmäßig mit dem weitgefächerten Themenfeld des Employer Brandings, aber auch mit weiteren HR Themen. 

Hier findet Ihr alle Termine, News sowie wichtige und interessante Downloads aus dem Fachbereich #HR & #employerbranding.

Unsere Inhalte leben von Euren Fragen und Eurem wertvollen Input. Daher freuen wir uns sehr, wenn Ihr mit allen Themen, Ideen und Fragestellungen rund um die Bereiche HR & Employer Branding auf uns zukommt. 

Sprecht hierfür gerne unsere Fachvorständin Sarah Tomandl, die Vorsitzende des Expertenkreises Andrea Sahmer oder einen unserer Experten an. Alle offiziellen Mitglieder des Expertenkreises findet Ihr HIER.


Name des Ansprechpartners Position E-Mail
Sarah Tomandl Director Employer Branding & Recruiting - Motel One Group I Fachvorstand HR & Employer Branding | HSMA Deutschland e.V. sarah.t@hsma.de
Andrea Sahmer Inhaberin | SAHMER Hotelkultur-Entwicklung & Vorsitzende des Expertenkreises HR & Employer Branding | HSMA Deutschland e.V. kontakt@sahmer.ch

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